Tipologia percorso formativo: Online |
Titolo percorso Benessere a scuola: burnout e stress lavoro-correlato |
Formatore Giacomo Angelini |
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Descrizione |
Focus teorico sul benessere individuale dalla prospettiva della psicologia positiva al fine di individuare i rischi |
psicosociali e i fattori di protezione e di promozione del benessere a scuola. Saranno affrontate tematiche legate al |
burnout, all’engagement degli insegnanti e al flow individuale, inoltre verranno approfonditi tutti quegli strumenti di |
rilevazione individuale e scoring del rischio di burnout e stress lavoro-correlato per i lavoratori del contesto scolastico. |
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Destinatari: |
Personale amministrativo |
☒ Dirigenti scolastici |
Direttori dei servizi generali e amministrativi |
☒ Docenti |
Assistenti tecnici |
Collaboratori scolastici |
☒ Personale educativo |
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Tipologia scuola: (Specificare l’ordine di scuola – è possibile selezionare anche più di un’opzione) |
☒ Infanzia |
☒ Primaria |
☒ Sec. I grado |
☒ Sec. II grado |
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Area DigCompEdu |
☒ Coinvolgimento e valorizzazione professionale |
☒ Risorse digitali |
☒ Pratiche di insegnamento e apprendimento |
Valutazione dell'apprendimento |
Valorizzazione delle potenzialità degli studenti |
Favorire lo sviluppo delle competenze digitali degli studenti |
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LIVELLO DI INGRESSO |
☒ A1. Novizio/Base/Conosce e utilizza in modo elementare |
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PROGRAMMA E DATE |
Il corso è di 5 ore articolate in 5 ore in modalità sincrona (di cui 0 in presenza) e 0 ore in asincrono. |
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- Prospettiva teorica su benessere individuale |
- Fattori di rischio, protezione e promozione del benessere degli attori del contesto |
- Burnout, engagement e flow individuale: una prospettiva del benessere |
- Formazione sull’utilizzo di strumenti di rilevazione e scoring del rischio di burnout e stress lavoro-correlato |
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Attività di formazione |
Attività N. 1 |
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Data proposta: venerdì 14 luglio, 14.30-19.30 |
Modalità: sincrona online |
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- Prospettiva teorica su benessere individuale |
- Fattori di rischio, protezione e promozione del benessere degli attori |
del contesto |
- Burnout, engagement e flow individuale: una prospettiva del benessere |
- Formazione sull’utilizzo di strumenti di rilevazione e scoring del rischio |
di burnout e stress lavoro-correlato |
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Totale ore: 5 |